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del segundo semestre e incluye las horas extras. Si la divisin te.1 te corresponden 7 das) calculo Dependen de los convenios de cada trabajo, pero el ms conocido se calcula as (SEC) Se toma el mejor sueldo Bruto del ao, y se lo divide entre 25, para luego multiplicarlo por. Pero nunca puede figurar un monto menor al sueldo bsico de Convenio. Ej.: Sin Cuota Sindical 1000.00 Bsicos significan al mes: 830.00 en mano (-17). Si ingresaste durante el primer semestre del ao, podes empezar a gozar tus vacaciones una vez concluido un periodo laboral de 6 meses.

Argentina - Tu recibo de sueldo



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Mejor sueldo Bruto 2000.00 14 das de vacaciones equivalen a: 2000.00 /.00 A fin de mes vas a tener esto: Das trabajados.67 Vacaciones.00 Total bruto 2186.67 Total Neto 1760.27 (Contra los 1610.00 por mes normal sin vacaciones) Como se ve en el ejemplo, valen. Como aclare antes, SON casos especiales QUE harian MUY engorrosa LA explicacion mencionandolos ahora vacaciones NO gozadas Cuando se extingue la relacin laboral y queden adeudados das de vacaciones, se abonaran como vacaciones NO gozadas. Los das de semana y 5Hs. Existen diferentes tipos de horas no habituales Entre las ms comunes encontramos * Horas nocturnas * Horas al 50 * Horas al 100 Tambin existen horas que, por convenio, se pagan aparte, como Guardias, Domicilios, Etc. Los hijos tienen que ser menores de 18 aos. Trabajadores con 1 hijo legalmente reconocido como incapaz de cualquier edad y con un sueldo nominal de hasta.062, no pagan anticipo mensual de irpf. Supongamos que en tu laburo hacen 200Hs. Trabajadores con 1 hijo y con un sueldo nominal de hasta.980, no pagan anticipo mensual de irpf. Algunas personas quizs quieran contar con medicina prepaga. Extras aguinaldo vacaciones (Gozadas) premios varios a cuenta de Futuros aumentos (Bastante clsico en la mayora de recibos) Dichos conceptos, suman tanto para el Aguinaldo como para el clculo de Vacaciones. Este tipo de contrato es muy usual en verano, dado que se usa mucho para suplantar el personal efectivo, durante sus periodos vacacionales. Se emplea una persona para una determinada tarea sin fecha de finalizacin.

Licencias personales Son los das que te tomas por *Enfermedad *Estudio *Fallecimiento familiar *Nacimiento *Embarazo *Casamiento *ETC. Toda empresa tiene que otorgarte si o si, por ley, al menos 1 vez cada 3 aos tus vacaciones en periodos de verano. En septiembre es el da del empleado de comercio, como as tambin el da de la UOM (Unin obrera metalrgica por ende sus empleados jornalizados tienen 9 horas trabajadas ms de lo normal.

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